令和4年11月30日（水）「健康寿命と職業生活 」～早死指標からみる勤労者層の健康課題～

がんをはじめとする勤労者層の健康課題について、早死指標の現状を踏まえて解説します（内容はＲ３年度と同様となります。）。

日時2022年11月30日(水) 14時00分～16時00分
場所山梨県医師会館　１階　多目的エリア

令和4年12月2日（金）①改正特化則に基づく「溶接ヒューム等」の管理について ②改正電離則に基づく「放射線業務従事者に対する規制」について

①令和３年４月１日から溶接ヒュームへの健康障害防止対策が策定されました。その基本的考えを説明します。
②令和３年４月１日から電離放射線による眼の水晶体の被ばく限度の見直し等が行われました。線量測定等の変更点について解説します。

日時2022年12月02日(金) 14時00分～16時00分
場所山梨県医師会館　１階　多目的エリア

令和4年12月6日（火）「生活習慣病予防対策」　シリーズ③休養編

健康診断の結果、いわゆる生活習慣病に関する有所見率がどこの職場も高く、なかなか改善されない実情の中で、健康管理の基本である３本柱（食事・運動・休養（睡眠））について、シリーズで学びながら、社員が主体的に健康行動を起こすためにはどういう教育が効果的か学びます。（その３：休養（睡眠編））

日時2022年12月06日(火) 14時00分～16時00分
場所山梨県医師会館　１階　多目的エリア

令和4年12月8日（木）「精神科主治医と産業保健スタッフとの連携 」～症例を通じて～

職場のストレス増大により産業医を含めた産業保健スタッフがメンタルヘルス不調者に関わる機会が増えてきています。本研修では、そうした状況の中、産業保健スタッフが精神科医や心療内科医などの心の病の専門医とどのように連携していったらよいかを皆さんと一緒に考えていきたいと思います。

日時2022年12月08日(木) 14時00分～16時00分
場所山梨県医師会館　１階　多目的エリア

令和4年12月14日（水）「ライフステージに応じた女性の健康管理」

ハイブリッド型研修

女性特有の健康課題は、女性の活躍を阻害するとともに、不妊に繋がるリスクもあるため、その早期発見、治療、重症化予防を行うことは、男女共同参画の推進や不妊に悩む方々への支援の観点から極めて重要とされます。この研修では、女性特有の健康課題とライフステージに応じた働く女性のサポートについてお話しします。

※ＷＥＢで参加の方は、申込時に「ご質問・要望事項」にＷＥＢ参加と記入してください。

日時2022年12月14日(水) 14時00分～16時00分
場所山梨県医師会館　１階　多目的エリア

令和4年12月16日（金）「産業カウンセリング研修」 ～職場におけるカウンセリングの技法を学ぶ～ ＜２期シリーズ：１期4回＞２期－４回目

職場における人間関係構築のための傾聴技法について演習を通して学んでいただきます。「相談して良かった」と思ってもらえよう相手に共感的に寄り添ってください。本研修は、職場のコミュニケーションを円滑にしていくためにも効果的です。

日時2022年12月16日(金) 14時00分～16時30分
場所山梨県医師会館　１階　多目的エリア

令和5年1月20日（金）「ストレスチェック制度を実施してから働きやすい職場に向けて」～これから始める職場環境改善～

　ストレスチェック制度の集団分析は努力義務ではありますが、働きやすい職場の環境改善に活用できるポイントがたくさんあります。休職者や離職者を出さない職場つくりの方法を知り、具体的な取組みについてグループワークで検討していきます。

日時2023年01月20日(金) 14時00分～16時00分
場所山梨県医師会館　１階　多目的エリア

令和5年1月24日（火）「衛生委員会の活性化のために」

常時５０人以上の労働者を使用する事業場には衛生委員会の設置義務があります。ともすればマンネリになりがちな衛生委員会の現状や課題、衛生委員会についての構成や調査審議すべき事項等労働安全衛生法上の規定を確認するとともに、活性化に向けての理解を深めます。

日時2023年01月24日(火) 14時00分～16時00分
場所山梨県医師会館　１階　多目的エリア