平成28年10月7日（金）ストレスチェック制度の施行で何が変わったのか？

 昨年１２月に施行された改正労働安全衛生法で、事業者に年１回の実施が義務付けられました。本研修では、ストレスチェック制度導入前・導入後における２～３の実例を紹介するとともに、参加者相互で討議・検討・情報交換を行っていただきます。

日時2016年10月07日(金) 14時00分 ～ 16時00分
場所山梨産業保健総合支援センター　研修室

平成28年10月12日（水） 職場のメンタルヘルス相談員のためのステップアップ研修Ⅱ-③（4回シリーズ）

職場でのメンタルヘルスの相談に携わっている方々を対象によりステップアップした技量の習得を目指し、事例を基に検討します。様々なケースによる「相談対応力の強化」に着目し、メンタルヘルスケア推進のための相談対応の実践力を習得していただきます。

日時2016年10月12日(水) 14時00分 ～ 16時30分
場所山梨産業保健総合支援センター　研修室

平成28年10月19日（水） リラクゼーションによる心と体の健康づくり

メンタルヘルス維持増進のための実践法を体得していただきます。 

日時2016年10月19日(水) 14時00分 ～ 16時00分
場所山梨産業保健総合支援センター　研修室

平成28年10月21日（金）産業カウンセリング研修Ⅱ－②（4回シリーズ）

職場でのメンタルヘルスの相談など、様々な問題において、一次予防としてまず「話を聴く」ことが求められます。又職場のコミュニケーションを円滑にしていくためにも効果的です。 ～ストレスチェックの法制化にともない、一次予防としての機能をもつ「傾聴スキル」を実践的に学ぶ～

日時2016年10月21日(金) 14時00分～16時30分
場所山梨産業保健総合支援センター　研修室

平成28年10月25日（火） 男女が協調して生きるために ～エロスと曼荼羅～

現在は環境破壊やテロなど、男性優位な競争社会の弊害が顕著である。持続可能な社会のためには男女の協調が欠かせないが、それを歴史的、文化的、宗教的などの視点から探ります。

日時2016年10月25日(火) 14時00分 ～ 16時00分
場所山梨産業保健総合支援センター　研修室

平成28年10月28日（金）衛生管理者レベルアップ研修170「 粉じん作業と労働衛生管理」

じん肺を防止するためには、作業現場で粉じん作業に従事している労働者が、粉じん障害防止や自身の健康管理についての認識を高めていくことが重要です。粉じんの発散防止、呼吸用保護具の使用方法、作業場の換気の方法等について学んでいただきます。

日時2016年10月28日(金) 14時00分 ～ 16時00分
場所山梨産業保健総合支援センター　研修室

平成28年11月1日（火）脳心臓疾患及び精神障害による労災認定状況等について

平成２６年度の脳心臓疾患及び精神障害による労災認定について公表されたところであるが、精神障害に係る申請件数は増加しており、山梨県におけるこれらの状況並びに典型的な事例及びどのような事案が業務上災害と認定されるのか最新情報について解説します。

日時2016年11月01日(火) 14時00分～16時00分
場所山梨産業保健総合支援センター　研修室

平成28年11月7日（月）メンタルヘルス不調者の職場復帰支援を考える

メンタルヘルス不調による休業者の職場復帰支援にまつわる問題点の把握を行い、職場復帰支援とその社会的意義について解説します。            

日時2016年11月07日(月) 14時00分～16時00分
場所山梨産業保健総合支援センター　研修室

平成28年11月9日（水）衛生管理者レベルアップ研修171「たばこによる健康障害」

労働安全衛生法の改正により、平成２７年６月１日から、事業場の実情に応じ、全面禁煙、喫煙室の設置などにより受動喫煙を防止するための措置が努力義務となりました。
当研修では、受動喫煙から禁煙対策を考えます。
さらに、禁煙に関する最近の話題についても解説します。

日時2016年11月09日(水) 14時00分～16時00分
場所ぴゅあ総合　中研修室

平成28年11月14日（月）衛生管理者レベルアップ研修172「発達障害と思われる事例への対応を考える」

最近、広汎性発達障害と思われる職場不適応事例が多く見受けられます。事例を通して、広汎性発達障害や注意欠陥多動性障害などについて、その特徴と対処方法について検討します。

日時2016年11月14日(月) 14時00分～16時00分
場所山梨産業保健総合支援センター　研修室

平成28年11月18日（金）産業カウンセリング研修Ⅱ－③（4回シリーズ）

職場でのメンタルヘルスの相談など、様々な問題において、一次予防としてまず「話を聴く」ことが求められます。又職場のコミュニケーションを円滑にしていくためにも効果的です。 ～ストレスチェックの法制化にともない、一次予防としての機能をもつ「傾聴スキル」を実践的に学ぶ～

日時2016年11月18日(金) 14時00分～16時30分
場所山梨産業保健総合支援センター　研修室

平成28年11月22日（火）ストレスチェック制度研修（医師向け）

高ストレス者の面接指導に関するマニュアルを基に、医師が面接指導の結果に基づいて作成する報告書・意見書の様式例とその記載例及び報告書・意見書の作成の流れなどについてわかり易く解説します。

日時2016年11月22日(火) 14時00分～16時00分
場所山梨産業保健総合支援センター　研修室

平成28年11月25日（金）職場の感染症対策

職場における感染症予防対策は、企業の安全配慮義務、社会的責任、事業計画継続などにもつながる重大な課題となっています。感染症に対する知識について解説します。

日時2016年11月25日(金) 14時00分～16時00分
場所山梨産業保健総合支援センター　研修室

平成28年11月30日（水） 職場のメンタルヘルス相談員のためのステップアップ研修Ⅱ-④（4回シリーズ）

職場でのメンタルヘルスの相談に携わっている方々を対象によりステップアップした技量の習得を目指し、事例を基に検討します。様々なケースによる「相談対応力の強化」に着目し、メンタルヘルスケア推進のための相談対応の実践力を習得していただきます。

日時2016年11月30日(水) 14時00分～16時30分
場所山梨産業保健総合支援センター　研修室