山梨産業保健総合支援センターは、働く人々の健康増進を図るため、産業保健機関と連携して窓口相談、研修、関連資料・教材の情報提供などを行っています。

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実施予定研修・セミナー 研修一覧

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平成29年4月12日(水)「職場のメンタルヘルス相談員研修(事例検討会)」<Ⅲ期シリーズ:4回>Ⅰ-1回目

職場でのメンタルヘルスの相談に携わっている方々を対象によりステップアップした技量の習得を目指し、事例を基に検討します。様々なケースによる「相談対応力の強化」に着目し、メンタルヘルスケア推進のための相談対応の実践力を習得していただきます。

日時2017年04月12日(水) 14時00分~16時30分
場所山梨産業保健総合支援センター 研修室

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平成29年4月21日(金)「産業カウンセリング研修(企業内担当者育成)」<Ⅱ期シリーズ:4回>Ⅰ-1回目

職場でのメンタルヘルスの相談など、様々な問題において、一次予防としてまず「話を聴く」ことが求められます。又職場のコミュニケーションを円滑にしていくためにも効果的です。 ~ストレスチェックの法制化にともない、一次予防としての機能をもつ「傾聴スキル」を実践的に学ぶ~

日時2017年04月21日(金) 14時00分~16時30分
場所山梨産業保健総合支援センター 研修室

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平成29年4月25日(火)労基法・安衛法・労災保険法における視点と相違点

過重労働対策を中心に、各法制度の特徴を明らかにして労務管理・健康管理上の留意点を検討します。

日時2017年04月25日(火) 14時00分~16時00分
場所山梨産業保健総合支援センター 研修室

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平成29年4月27日(木)「ハラスメント研修」~パワハラを中心に~

職場では様々な「ハラスメント」が増加しています。平成29年1月1日に施行された「マタハラ指針」を含め、セクハラ/パワハラを主に取り上げます。ハラスメントを起こさないための予防策を考えたいと思います。

日時2017年04月27日(木) 14時00分~16時00分
場所山梨産業保健総合支援センター 研修室

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平成29年5月10日(水)「職場のメンタルヘルス相談員研修(事例検討)」<Ⅲ期シリーズ:4回>Ⅰ-2回目

職場でのメンタルヘルスの相談に携わっている方々を対象によりステップアップした技量の習得を目指し、事例を基に検討します。様々なケースによる「相談対応力の強化」に着目し、メンタルヘルスケア推進のための相談対応の実践力を習得していただきます。

日時2017年05月10日(水) 14時00分~16時30分
場所山梨産業保健総合支援センター 研修室

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平成29年5月16日(火)「過重労働による健康障害防止対策と労働安全衛生法」<衛生管理者等レベルアップ研修176>

大手広告代理店の若手社員の自殺を機に、再び「過重労働」と「過労自殺」が社会的関心を呼んでいます。過重労働等を発生させた場合、労働基準法と労働安全衛生法で、大きく問題にされるのは、長時間労働(サービス残業含む)と健康障害防止対策の2点です。労働基準監督署は、調査の際に企業の過重労働による健康障害防止対策や長時間労働防止対策をどう見ているのか、今回は、過重労働による健康障害防止対策、長時間労働防止対策を法違反の未然防止という観点も併せて考えてみたいと思います。

日時2017年05月16日(火) 14時00分~16時00分
場所山梨産業保健総合支援センター 研修室

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平成29年5月19日(金)「産業カウンセリング研修(企業内担当者育成)」<Ⅱ期シリーズ:4回>Ⅰ-2回目

職場でのメンタルヘルスの相談など、様々な問題において、一次予防としてまず「話を聴く」ことが求められます。又職場のコミュニケーションを円滑にしていくためにも効果的です。 ~ストレスチェックの法制化にともない、一次予防としての機能をもつ「傾聴スキル」を実践的に学ぶ~

日時2017年05月19日(金) 14時00分~16時30分
場所山梨産業保健総合支援センター 研修室

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平成29年5月23日(火)「職場のコミュニケーション」~自分みがきをしませんか~

私達は人間社会の中で生きています。感情や自己表現を振り返って、あなたと私の関係を良好に保ちませんか。

日時2017年05月23日(火) 14時00分~16時00分
場所山梨産業保健総合支援センター 研修室

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平成29年5月30日(火)「化学物質の知識とリスクアセスメント」<衛生管理者等レベルアップ研修177>

化学物質ばく露によって発生する健康障害はどのようにして起こるのか、化学物質の性質、人体への進入経路など基礎的な内容から解説します。

日時2017年05月30日(火) 14時00分~16時00分
場所山梨産業保健総合支援センター 研修室

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