発達障害のある労働者への対応のヒント ～発達障害の特性・職場での困り感や配慮ポイント～

　発達障害の特性と、その特性により職場で発生しがちな課題（職場での困り感）、一見問題行動に見える行動の背景事情や支援者の立場からの捉え方を説明するとともに、事例を交えて概観します。そのうえで、配慮ポイントや基本的姿勢をお伝えします。