山梨産業保健総合支援センターは、働く人々の健康増進を図るため、産業保健機関と連携して窓口相談、研修、関連資料・教材の情報提供などを行っています。

お問い合わせ
電話でのお問い合わせ 代表 055-220-7020

研修のご案内

 山梨産業保健総合支援センターでは、産業保健に関係する全ての方に対し、専門的かつ実践的能力の向上を図ることを目的とした研修・セミナーを行っています。
 参加費は無料です。お申し込みは、申込フォームより受け付けております。
【FAXで申し込まれる際の注意】
申込期間は、トップページ申込受付中掲載期間です。
 FAX用研修お申込書[PDFファイル]  FAX用研修お申込書[Excelファイル]
皆様の受講をお待ちしています。

 日医認定産業医単位の取得可能単位については、下記よりご確認下さい。
     ⽇本医師会認定産業医制度指定研修会 検索

 基礎研修は実施しておりません。認定証をお持ちの産業医の方が対象の研修です。

 研修資料は、各研修会の受講者に限り配付いたします。受講されない方の資料請求は受け付けておりません。

研修・セミナーのテーマについてのご意見・ご要望

 事業場で産業保健活動に携わる産業医、保健師、衛生管理者をはじめ、事業主、人事労務担当者の方々を対象に産業保健に関する様々なテーマの研修を実施するため、毎年、職場における課題やニーズ調査等の結果を分析しつつ研修のテーマや内容の充実を図り、ニーズを反映した研修を目指しております。
 ついては、利用者のニーズに沿った研修計画を策定するにあたり、皆様のご意見・ご要望をお聞かせください。

 研修・セミナーのテーマ意見・要望書[PDFファイル]

上記以外の支援サービス

当センターでは、産業保健関係者等のご要望にお答えするため、研修の開催について①共同開催(共催)、②後援による開催、③講師の斡旋のサービスの提供も行っております。
事前に当センターにお問い合わせください。

共同開催(共催)

山梨産業保健総合支援センターが他団体と共同して研修の主催者の一員となり、研修の運営に参画し、必要に応じ経費または人的負担を伴い、責任を分担する場合
共催依頼申込書[PDFファイル]

後援による開催

各種団体等が主催する研修で、山梨産業保健総合支援センターは経費または人的負担はしないが、研修の趣旨に賛同し、その開催を間接的に支援する場合
後援依頼申込書[PDFファイル]

講師の斡旋のサービスの提供

各種団体等が主催する研修で、山梨産業保健総合支援センターは、講師に対する謝金等の経費負担はしないが、研修の趣旨に賛同し、その開催を間接的に支援する場合
講師斡旋依頼申込書[PDFファイル]

依頼申込書は、必要事項をご記入の上、郵送またはFAX(055-220-7021)でお申し込みください。
郵送先:〒400-0047 山梨県甲府市徳行5-13-5 山梨県医師会館2階 山梨産業保健総合支援センター

実施予定の研修

申込受付中

産業カウンセリング研修 ~職場におけるカウンセリングの技法を学ぶ~ <2期シリーズ:1期4回>2期-4回目

 職場における人間関係構築のための傾聴技法について演習を通して学んでいただきます。「相談して良かった」と思ってもらえよう相手に共感的に寄り添ってください。
 本研修は、職場のコミュニケーションを円滑にしていくためにも効果的です。 

日時2026年03月06日(金) 14時00分~16時30分
開催方法 集合

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申込受付中

体験学習「コミュニケーション」 ~職場でのコミュニケーションを体験的に学ぶ~4-1回目

 今、職場での「コミュニケーション不足」が危惧されています。
 コミュニケーション不足の状態を放置していると、様々なリスクが起こり、業務に対するストレスがたまりやすくなります。
 そこで、「コミュニケーションが円滑な職場」となるよう「コミュニケーションを体験的に学んでいただく」ことで、職場のメンタルヘルスにも効果的な方法として活用することができます。4回シリーズ1回目

日時2026年04月17日(金) 14時00分~16時30分
開催方法 集合

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転倒リスク回避のためのチェックとその強化法

 転倒による労働災害は、加齢に伴い特に50歳代から増加傾向を示しており、その回避は重要な課題となっています。この研修では転倒リスクの高い人の特徴を知り、転倒予防に繋がる自分自身の身体機能の評価方法を学んでいただきます。
※簡単な実技がありますので、動きやすい軽装、靴でご参加ください。
「転倒災害・腰痛予防無料出張支援」を希望する事業所の担当者の方はこの研修にご参加ください。

日時2026年05月14日(木) 14時00分~16時00分
開催方法 集合

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申込受付中

体験学習「コミュニケーション」 ~職場でのコミュニケーションを体験的に学ぶ~4-2回目

 今、職場での「コミュニケーション不足」が危惧されています。
 コミュニケーション不足の状態を放置していると、様々なリスクが起こり、業務に対するストレスがたまりやすくなります。
 そこで、「コミュニケーションが円滑な職場」となるよう「コミュニケーションを体験的に学んでいただく」ことで、職場のメンタルヘルスにも効果的な方法として活用することができます。4回シリーズ2回目

日時2026年05月15日(金) 14時00分~16時30分
開催方法 集合

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申込受付中

職域の喫煙対策の状況と禁煙支援について

 2020年の改正健康増進法により、受動喫煙防止対策も一層進んでいます。職域の禁煙の実施率も高くなっていますが、まだ対策が十分にできていないところもあり、また受動喫煙対策を行っていても様々な課題もあります。近年の職域における禁煙対策実施状況や喫煙者への禁煙支援について紹介しながら、職域の受動喫煙対策、喫煙者への禁煙支援の取り組みをどのように進めたらよいか一緒に考えていきたいと思います。

日時2026年05月27日(水) 14時00分~16時00分
開催方法 集合

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