山梨産業保健総合支援センターは、働く人々の健康増進を図るため、産業保健機関と連携して窓口相談、研修、関連資料・教材の情報提供などを行っています。

お問い合わせ
電話でのお問い合わせ 代表 055-220-7020

研修のご案内

 山梨産業保健総合支援センターでは、産業保健に関係する全ての方に対し、専門的かつ実践的能力の向上を図ることを目的とした研修・セミナーを行っています。
 参加費は無料です。お申し込みは、申込フォームより受け付けております。
【FAXで申し込まれる際の注意】
申込期間は、トップページ申込受付中掲載期間です。
 FAX用研修お申込書[PDFファイル]  FAX用研修お申込書[Excelファイル]
皆様の受講をお待ちしています。

 日医認定産業医単位の取得可能単位については、下記よりご確認下さい。
     ⽇本医師会認定産業医制度指定研修会 検索

 基礎研修は実施しておりません。認定証をお持ちの産業医の方が対象の研修です。

 研修資料は、各研修会の受講者に限り配付いたします。受講されない方の資料請求は受け付けておりません。

研修・セミナーのテーマについてのご意見・ご要望

 事業場で産業保健活動に携わる産業医、保健師、衛生管理者をはじめ、事業主、人事労務担当者の方々を対象に産業保健に関する様々なテーマの研修を実施するため、毎年、職場における課題やニーズ調査等の結果を分析しつつ研修のテーマや内容の充実を図り、ニーズを反映した研修を目指しております。
 ついては、利用者のニーズに沿った研修計画を策定するにあたり、皆様のご意見・ご要望をお聞かせください。

 研修・セミナーのテーマ意見・要望書[PDFファイル]

上記以外の支援サービス

当センターでは、産業保健関係者等のご要望にお答えするため、研修の開催について①共同開催(共催)、②後援による開催、③講師の斡旋のサービスの提供も行っております。
事前に当センターにお問い合わせください。

共同開催(共催)

山梨産業保健総合支援センターが他団体と共同して研修の主催者の一員となり、研修の運営に参画し、必要に応じ経費または人的負担を伴い、責任を分担する場合
共催依頼申込書[PDFファイル]

後援による開催

各種団体等が主催する研修で、山梨産業保健総合支援センターは経費または人的負担はしないが、研修の趣旨に賛同し、その開催を間接的に支援する場合
後援依頼申込書[PDFファイル]

講師の斡旋のサービスの提供

各種団体等が主催する研修で、山梨産業保健総合支援センターは、講師に対する謝金等の経費負担はしないが、研修の趣旨に賛同し、その開催を間接的に支援する場合
講師斡旋依頼申込書[PDFファイル]

依頼申込書は、必要事項をご記入の上、郵送またはFAX(055-220-7021)でお申し込みください。
郵送先:〒400-0047 山梨県甲府市徳行5-13-5 山梨県医師会館2階 山梨産業保健総合支援センター

実施予定の研修

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化学物質規制の見直しについて~自律的な管理へ⑦~

 令和7年度に施行された化学物質関係の濃度基準値設定物質への対応について振り返ります。また、次年度に追加されるリスクアセスメント対象物質について解説します。

日時2026年02月06日(金) 14時00分~16時00分
開催方法 集合

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法令順守型から自律的な管理へ ~自律的な管理に必要な化学物質の危険性・有害性の理解~ 

 令和5年より事業場における化学物質等の管理のあり方が、特化則等による個別具体的な規制を中心とする規制から自律的な管理を基本とする規制へと変わりました。
 この研修では、自律的な管理を行うに当たっての化学物質の危険性・有害性について理解を深めていただくことにより、労働者の健康管理について考えていきます。
 なお、申し込みに当たって、職場で使用している化学物質について、心配なこと、困っていること等質問がありましたら、予め挙げていただければ、研修の中で講師からお話しいただきますので「ご質問・要望事項」欄にご記載ください。

日時2026年02月12日(木) 14時00分~16時00分
開催方法 Web(認定産業医単位なし)

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法令順守型から自律的な管理へ ~自律的な管理に必要な化学物質の危険性・有害性の理解~ 

 令和5年より事業場における化学物質等の管理のあり方が、特化則等による個別具体的な規制を中心とする規制から自律的な管理を基本とする規制へと変わりました。
 この研修では、自律的な管理を行うに当たっての化学物質の危険性・有害性について理解を深めていただくことにより、労働者の健康管理について考えていきます。
 なお、申し込みに当たって、職場で使用している化学物質について、心配なこと、困っていること等質問がありましたら、予め挙げていただければ、研修の中で講師からお話しいただきますので「ご質問・要望事項」欄にご記載ください。

日時2026年02月12日(木) 14時00分~16時00分
開催方法 集合

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双極性障害の理解とその対応

 双極性障害は、うつ病相と躁病(軽躁病)相を繰り返す疾患で、およそ 100 人に 1 人が発症するといわれています。多くの場合、最初はうつ病と診断されます。うつ病と最初に診断された人のおよそ 5~10 人に 1 人が、最終的に双極性障害と判明します。しかし双極症とうつ病では、治療目標も治療薬も異なるため、躁病(軽躁病)を早期に見分けることが重要になってきます。本研修では双極性障害の症状・治療法やその対応について概説します。

日時2026年02月17日(火) 14時00分~16時00分
開催方法 集合

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産業カウンセリング研修 ~職場におけるカウンセリングの技法を学ぶ~ <2期シリーズ:1期4回>2期-3回目

 職場における人間関係構築のための傾聴技法について演習を通して学んでいただきます。「相談して良かった」と思ってもらえよう相手に共感的に寄り添ってください。
 本研修は、職場のコミュニケーションを円滑にしていくためにも効果的です。

日時2026年02月20日(金) 14時00分~16時30分
開催方法 集合

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労働者のタイプに合わせたうつ症状への対応の工夫

 うつ病に関しては、うつ病と診断されたとの情報からだけでは、今後の経過を予測したり、復帰に際してどのような注意が必要になってくるかなどを推測することが難しい面があります。主治医との情報交換から問題点がクリアになることもありますが、それほど気軽にいかない現実もあるため、診断を入口としない職場における患者の特徴からの産業保健上の対応の工夫について、この研修を通して、産業医を含む産業保健スタッフに理解を深めてもらうきっかけとなればと考えています。

日時2026年02月25日(水) 14時00分~16時00分
開催方法 集合

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申込受付中

産業カウンセリング研修 ~職場におけるカウンセリングの技法を学ぶ~ <2期シリーズ:1期4回>2期-4回目

 職場における人間関係構築のための傾聴技法について演習を通して学んでいただきます。「相談して良かった」と思ってもらえよう相手に共感的に寄り添ってください。
 本研修は、職場のコミュニケーションを円滑にしていくためにも効果的です。 

日時2026年03月06日(金) 14時00分~16時30分
開催方法 集合

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