改正育児・介護休業法について

　令和６年５月に育児・介護休業法が改正され、令和７年４月１日から段階的に施行されています。
　この研修では、男女ともに仕事と育児・介護を両立しやすい職場環境を整えるため、新たに事業主に義務付けられた措置等について解説します。