2026年03月13日更新「治療と就業の両立支援指針」が公表されました

　労働施策総合推進法が改正され、「治療と就業（仕事）の両立支援」が事業者の努力義務とされました。令和８年４月１日から施行されます。
　それに伴い、厚生労働省は、これまでの「治療と仕事の両立支援ガイドライン」をもとに、疾病を抱える労働者が治療と仕事を両立できる環境を整えるための具体的な手順や留意点を定めた「治療と就業の両立支援指針」を公表しました。主治医や産業保健スタッフとの連携フロー、休暇・勤務制度の整備など、現場での支援体制構築に欠かせない内容となっています。本指針は、改正法と同様、令和８年４月１日から適用されます。

治療と仕事の両立について（厚生労働省ホームページ）

治療と就業の両立支援指針（概要）

治療と就業の両立支援指針（冊子）

改正法リーフレット「病気を抱える労働者の治療と就業の両立支援が努力義務になります！」

【厚生労働省ポータルサイト】治療と仕事の両立支援ナビ

山梨さんぽセンター両立支援ページ

山梨さんぽリーフレット「治療と仕事の両立」・療養からの「職場復帰」を支援します